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私たちは生活の中心である「ファッション」を通じて、お客様に信頼され愛される商品・サービスを提供し、お客様のライフスタイルにHAPPINESSをお届けし、働くすべての人と会社が共に成長できる企業を目指しています。

ファッションが好き、ファッションを通じて人を笑顔にしたい方、ご自身を成長させたいと考えている方、私たちはそういった方と一緒に働きたいと考えています。

当社へ思いきって飛び込んでみてください。
お待ちしております。

Message : NARACAMICIE

ナラ カミーチェカンパニー店舗運営部について

ここ数年来、SV制度やスキルアップ研修制度の導入を通じ、誰もが個性を発揮し、働き甲斐を持つことができる組織の構築を進めてきました。

その効果がカタチになってきたのか、入社3〜4年目の社員たちが相次いで店長職に就き、組織全体が活性化され、目的の第一段階はクリアできたと思っています。次なる段階を見据えたうえで、新卒社員に期待するのは、まずは販売職として、業務経験を積みながら、自分の得意な仕事を見つけ出していただきたいということ。

例えば、3年後、5年後の自分のあるべき姿を思い描きながら、販売そのものを極めたいのか、教育に携わりたいのか、あるいは販売ディスプレイにこだわりたいのか、既存の職種や組織にとらわれることなく、販売業務に関わるあらゆる業務のスペシャリストを育成し、その成功体験を共有できるようなシステムを作り上げたいと思っています。

ファッションが好き、ファッションを通じて人を笑顔にしたい方、ご自身を成長させたいと考えている方、私たちはそういった方と一緒に働きたいと考えています。

Message : FEILER

フェイラーカンパニー店舗運営部について

新卒社員の方々には、売り場に皆さんの新しい感性をどんどん注入してほしいと思っております。フェイラーの商品は若い世代からご年配まで幅広い層のお客様にご愛用していただいてます。そして、フェイラーの商品も新しいデザイン、コンセプトでものづくりしており、日々進化しています。

みずみずしい感性を持った新卒社員の皆さんがショップスタッフとしてお店に立つことで、今までと違ったフェイラー商品の魅力をお客様にお伝えできるのではないかと思っております。新卒社員の皆さんの感性を店づくりに大いに生かしていただきたく、積極的な店舗運営への参加を期待しています。

さらに、今後のブランドを支える基幹社員になっていただきたいという思いから、人材の育成に注力しています。皆さんの多様な意見を取り入れながら、ブランドも会社も成長していきたいと思っています。

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