採用に関するお問合せにつきましては、以下連絡先まで
ご連絡をお願いいたします。

株式会社すかいらーく
人財本部 人財サービスグループ 採用チーム
連絡先:0120−133−882










採用に関するお問合せ

主な仕事内容

■店舗運営業務全般

□仕事内容
 まずは、フロアでの接客やキッチンでの調理業務など
 基本オペレーションを習得していただきます。
 
 その後、徐々に下記の業務についても、
先輩店長より丁寧に教えてもらうのでご安心ください。
 ・クルー採用、教育、評価、フォロー
 ・食材・消耗品発注・管理
 ・店舗イベントの企画、運営
 ・売上予算管理など
 ・その他、付随業務

※店舗運営業務に関わる社員は、入社後に「株式会社すかいらーくレストランツ」へ出向となります。
人事制度・給与・福利厚生などは、株式会社すかいらーくと同内容となります。

勤務地

ご自宅から通える範囲での店舗

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制度
標準実働8時間(シフト制)

休日/休暇

■月間休日9日(曜日はローテーション制)
■年間休日117日(年間勤務時間1,984時間)
■5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度)
■年次有給休暇(初年度10日付与され、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで)
■病気・育児・介護有給休暇(年次有給休暇とは別に、最大40日まで)
■育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇など)

給与

月収:171,700円以上+地域手当0〜2万円+各種手当
※別途、残業・深夜手当が支給されます。
※経験、能力を考慮の上、優遇します
※地域手当は居住地域によって異なります
※22歳以上の月例給です。

昇給:評価・職務等級による昇給、社内資格認定による昇給あり
賞与:年2回(7月・12月)※※別途、業績賞与支給実績あり

入社2年目・マネジャー・エリア社員/年収367万
入社6年目・マネジャー・エリア社員/年収500万

待遇/福利厚生

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金

【福利厚生】
■従業員食事補助制度(1食330円(税別)で1日2回まで食事できる制度)
■社員割引制度(株式会社すかいらーく各店舗で25%割引で食事できる制度)
■ご家族優待割引制度(すかいらーくグループ会社各店舗で10%〜25%割引で食事できる制度)
■駐車場料金補助制度
■自動車保険補助制度
■育児休業制度
■退職金給付制度(確定拠出年金制度)
■すかいらーくグループ従業員持株会
■その他各種制度あり

【保養施設】
■健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)

応募資格

【応募要件】
・普通自動車免許(AT限定可)※現在お持ちでない場合は、入社までに取得していただきます
・学歴不問
・職務経験不問

【このような方を歓迎いたします!!】
・お客様に「ありがとう」と言われる事に喜びを感じる方、そのような経験をしてきた方
・子育てが終わって、正社員としてお仕事されたい方
・腰を据えて、長く働きたい方
 ※2015年9月に定年制度が60歳から65歳に引き上げられました!!