看護幹部候補 ※看護師資格必須【新しい病院の形を創造する会社】

主な仕事内容

■仕事内容
在宅ホスピス事業で地域貢献を実現している弊社では、看護師資格をお持ちの方で、
将来の取締役・部長職・幹部候補職員を募集しております。

【業務内容】
1、経営戦略
在宅ホスピス事業(医心館が施設のブランド名称)の運営スキームづくり、事業譲渡や法人買収に伴う経営改善、店舗開発戦略、病院再生など。
2、医心館の新規立ち上げ
3、医心館の運営・組織マネジメント
現場の看護業務というよりも施設の組織マネジメントをお任せします
4、訪問看護のリーダー
現場の看護リーダー
※医心館の入居者を訪問する形態ですので、自宅の訪問は現時点ではございません
5、連携・営業
入居者の獲得とそのために営業、病院の連携室、在宅医療の主治医、ケアマネとの連携が主な業務となります
6、採用
看護師や介護士やケアマネの採用。勤務地は八重洲となりますが、
面接をしてもらうため各地へ出張していただくこともございます

以上1〜6のいずれかについてご興味、またはご経験のある方のご応募をお待ちしております!

【役職】
取締役候補、部長、室長、課長

<求める人物像>
チャレンジャー精神があり、前向きかつ柔軟な思考ができる方

■アンビスの強み:
(1)医療・介護を通じた社会貢献…アンビスが運営する在宅ホスピス「医心館」では、医療依存度が高い高齢者の方を積極的に受け入れています。ガン末期の方や、神経難病の特定疾患、障害者の方の医療ケアに対して看護師が24時間見守る安心のサービスを提供。高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要とされる社会貢献度が高い会社です。
(2)経営陣との距離が近い職場…アンビスは、社長をはじめ経営陣との距離が近いアットホームな会社です。代表の柴原慶一は医学博士。医療・介護を通じて、日本を元気で幸せにしたいという志のもと「人材は最大の経営資源」と考え、個々がいきいきと力を発揮できる働き方を積極的に支援しています。
(3)上場を見据え、急成長を続ける同社。一人ひとりに任される仕事の範疇が広いのも特徴。肩書きにとらわれず、個々の仕事を深め広げながらキャリアアップできます。

■アンビスの特徴:
弊社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、 新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。
医療介護事業を通じて、元気で幸せな社会作りに貢献し、 最も信頼される医療介護のリーディングカンパニーを目指しています。

■応募資格
【必須(MUST)】
正看護師資格

【歓迎(WANT)】
@ 病院での管理業務もしくはそれに該当する業務の経験者
A ケアマネージャー資格保持者
B 介護事業者での勤務ご経験
C 看護大学卒業の方
D 訪問看護管理者経験
E 施設の立上げ経験
F 看護師以外の事業会社での職種経験者
上記@〜Fの条件いずれかにあてはまる方

※これまで以上に、大きなやりがいと社会貢献の実感を得られることと思います。
※自身が強力なリーダーとして活躍していただきます。

経験スキル

【歓迎(WANT)】
@ 大手総合病院や大学病院で5年以上ご勤務経験がある方
A ケアマネージャー資格保持者
B 訪問看護管理者経験
C 看護師以外の事業会社での職種経験者

上記@〜Cの条件いずれかにあてはまる方

※これまで以上に、大きなやりがいと社会貢献の実感を得られることと思います。
※自身が強力なリーダーとして活躍していただきます。

【歓迎する人物像】
・誠実で真摯な方
・自立的に課題設定・解決できる方

勤務地

東京都中央区八重洲一丁目9番8号 ヤエスメッグビル7階
※お任せする業務内容によっては、立ち上げ拠点や採用拠点に長期出張もしくは配属をお願いする場合もございます

勤務時間

8:30〜17:30
◆10:00〜15:00をコアタイムとする、フレックスタイム制
※但し、職位によって異なります

休日/休暇

年間休日 115日(特別休暇5日を含む)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
◆週休二日
◆夏季休暇(2日)
◆冬季休暇(3日) 

給与

年収550万〜800万
※給与詳細は前職給与を考慮し、決定します。

待遇/福利厚生

交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆賞与:業績連動
◆通勤手当(月3万まで)
◆資格手当
◆役職手当

応募資格

正看護師資格
このページのトップへ