EDB Postgres/PostgreSQLデータベースエンジニア(東京/大阪)

主な仕事内容

担当製品を中心にデータベースに関わる技術支援全般(RDBMS選定、要件定義、
設計、構築、運用、技術サポート、コンサルティング)を担当いただきます。

特にコンサルティングでは、様々なDB製品の調査からシステムにおける
最適なDBを選定するためのルール策定、また効率的に展開するためのガイド
ライン作りなど、幅広くノウハウを用いた支援サービスを提供頂きます。

■所属部署状況
・人数:約120名(うち中途入社社員は2割弱)

■取り扱い製品:
EDB Postgres、PostgreSQL
※一部、その他製品もあり

・EDB PostgresはPostgreSQLをエンジンとし、エンタープライズ向けに強化した
 カーネルと多様なツールを有するするデータベース製品です。
・世界各国の3,500社以上で利用され、ガートナーのマジック・クアドラント(OPDMS市場)
 でも5年連続で認められている唯一のOSSをエンジンとしたデータベース製品です。
・アシストはPostgreSQLを含むEDB製品の国内シェアNo.1をめざし急成長中です。
 多くの導入実績を有しています。

EDB Postgres / PostgreSQL
https://www.ashisuto.co.jp/product/category/database/postgresql/case/

■担当顧客:
営業・サポート面での信頼関係ができている大手企業中心

顧客事例)
◆ANAシステムズ株式会社
◆株式会社大和総研ビジネス・イノベーション
◆コープデリ生活協同組合連合会
◆株式会社オープンドア(旅行比較サイト「トラベルコ」運営)


■ご参考:
データベースエンジニア募集にあたっての特別コンテンツです。
よろしければぜひご覧ください。
https://www.ashisuto.co.jp/pr/db/db_Recruit.html

経験スキル

◆必要な経験・スキル
・DBMS関連の実務経験 2年以上
・お客様の要望・希望のヒアリング経験

◆歓迎経験・スキル
・SQLチューニング経験
・バックアップリカバリ実装
・インフラスキル

・プロジェクトリーダー経験者
・英語力のある方(英語マニュアル読解、メーカーとのメール等でのやりとりに使用)

◆人物イメージ
・DBMSアーキテクチャをある程度説明できる
・SQLにおけるDBMSの動きを説明できる

・日常業務の説明や調整は独力で実施できる
・上席者レビューのもと、日常的ドキュメントはおおむね作成できる
・協調性・向上心のある方

◆入社後に学べるスキル
・多業種のお客様へ提案するため、幅広い業種に関わることが可能
・プロジェクト遂行のプロフェッショナルへと成長
・お客様との折衝能力向上
・他DBMS、DBMS周辺ツールの知識・経験習得

◆入社後教育について
担当製品のトレーニングを受講後に、OJTリーダーによる教育と
所属課によるサポートが中心

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【EDB Postgresデータベースエンジニアにご関心いただいた方へ】
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弊社は創立45年で、パッケージソフトウェアの販売、サポート、教育を提供し、
上場企業を中心に6,000社以上のお客様にお取引いただいています。

PostgreSQLを含むEDB Postgresは、仮想環境やクラウドなど、
稼働環境を選ばないDBMSとして注目を浴びている製品です。
私たちのチームは、製品の設計、導入、移行、運用サポートだけでなく、
DBMS製品選定フェーズでの製品特性のご説明など、
上流工程から技術サポートや教育などあらゆるフェーズで
お客様にソリューションをご提供しています。

入社後はOJT形式で業務を習得していただき、
着実なステップアップが可能です。

データベースシステムは企業に不可欠であり、その要を支える業務は
スキルアップと達成感がいっぱいです。
積極的にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております!

応募資格

・職種経験:3年程度以上
・学歴  :不問
・語学  :英語 尚可

勤務地

★下記いずれか
東京本社(東京都千代田区、JR・地下鉄市ヶ谷駅)
西日本支社(大阪市北区、JR大阪駅、地下鉄御堂筋線梅田駅ほか)

※転勤:有(ただし、当面見込みなし。検討時は本人とも相談の上)

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)

休日/休暇

休日:2019年度 年間休日120日

●完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
●年次有給休暇(17日〜最高26日 ※初年度は入社2ヶ月経過後、入社月に応じた日数を付与)
●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)
●リフレッシュ休暇(上記の年次有給休暇を利用し、5日連続の有給休暇取得できる制度)
 ※前後の土日と併せて連続9日間の休暇取得可能
●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇
●育児・介護休業

給与

◆月給:
 223,000円〜355,000円

(内訳)
・基本給:210,000円〜330,000円
・地域手当:市ヶ谷 25,000円、大阪 13,000円

◆諸手当:
 上記とは別に、以下手当を支給

・通勤手当(交通費全額支給 ※特急料金、新幹線通勤除く)
・時間外勤務手当(所定就業時間外・休日労働の勤務時間に応じて支給)
・扶養手当(就業規則の規定に該当する方)

※扶養手当について
・扶養すべき配偶者:15,000円
・配偶者以外の扶養家族:5,000円

 条件提示の際、本人申告に基づき算定します。弊社規定の扶養手当
 支給要件から外れる場合には、変更となる可能性があります。

◆想定年収
 550万円〜900万円程度

※地域手当、時間外勤務手当(25時間で試算)、賞与を含む。
 時間外勤務手当は、実勤務時間に応じて支給
※本人の経験・知識を考慮して、社内基準賃金に基づいて決定

◆役割/給与改定:年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定)。2019年度実績 2.34%

◆賞与:年3回(2月、6月、10月)
 2018年度 13.7ヶ月、2017年度 11.0ヶ月、2016年度 10.7ヶ月、2015年度 10.1ヶ月、
 2014年度 9.9ヶ月、2013年度9.2ヶ月、2012年度7.5ヶ月、2011年度7.4ヶ月
 ※賞与は会社・部門の業績、および個人の実績に応じて変動

待遇/福利厚生

●保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
●制度:退職金、企業年金、財形など
●施設:健康保険共用施設など
●寮:なし
●社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)
 ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

雇用形態:正社員(期間の定め 無)
試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)
定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可能)