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・社内SE/(株)堀場製作所 *京都

主な仕事内容

・本社で導入済みのSAPを海外グループ会社へ導入する担当者
・海外グループ会社の担当者との打ち合せ(要件定義)
・大手システム会社と仕様を作成し本社と調整
・導入後のSAPの運用管理、改善提案

 ※専業でSAPの導入・保守・運用を行う部隊を強化したいと考えており、将来的には中心となって業務を進めて
  いただきます。

勤務地

京都本社
〒601-8510 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
最寄:JR西大路駅 / 阪急西京極駅 より徒歩15分

勤務時間

8:30〜17:15
(昼休憩45分)

休日/休暇

【休日】
完全週休2日制(土・日)、GW、年末年始
※一部祝日と平日の入替あり
年間休日122日

【休暇】
半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)、慶弔関係等特別休暇

給与

月給:21万円以上
年収:400万円〜700万円
年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。

※正社員登用後
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)

待遇/福利厚生

各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施

※正社員登用後
退職金制度

当社の中途採用では、約1年後の正社員登用を想定した契約社員でのスタートを主としております。
(登用実績9割超。作文・面接有)
契約社員の間、退職金・昇給の適用はありませんが、給与・資格は原則正社員相当での設定をおこないますので年収ベースでは遜色ございません(賞与相当は固定額の満了金として分割支給)。

応募資格

【必須条件】
・SAP導入の経験がある方
・コミュニケーション能力
(社内、グループ会社、社外の関係者とのやり取りも多く、巻き込んで仕事を進めていく必要があります)
・英語力(海外グループとのやり取りも多くあります)

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