変化にオープンであれTO BE OPEN TO CHANGE

変化にオープンであれ TO BE OPEN TO CHANGE

コンサルティング営業【マネージャー候補】/東京本社勤務

主な仕事内容

◆「誰が言ったか」に関係なく、「何を言ったか」を重視します!
◆一部上場企業ながらもベンチャースピリットを大切にしており、裁量とスピード感をもって業務を進めることができます。
◆当社はまさに第二成長期!営業コンサルのプロフェッショナル集団として自己成長が可能!


【本ポジションでの業務内容】
eセールマネージャーを中心とした営業課題解決のソリューションの提案のお仕事です。

◆eセールスマネージャーとは◆
リリース19年目の自社開発プロダクトのCRM/SFAです。定着率96%を誇り、社外利用を想定してのスマホ・タブレットでの利便性を重視した開発を実施。ブラッシュアップを続け、近年はロボティクスやAIへも取り組んでいます。

◆提案までの主な流れ◆
弊社主催のセミナーへの参加者、Webへのお問い合わせいただいたお客様、DMをお送りしたお客様にアプローチしていきます。
お客様のビジネスモデル理解、課題仮説準備を行ったうえで、
丁寧にヒアリングを行い、最適なソリューションを提案いたします。

◆部門の特徴◆
営業マンが自身のミッション、顧客接点・提案に集中するために、
新規顧客・既存顧客の営業が分かれていること、顧客接点以外の業務をフォローする専任部隊がいることが特徴です。

一流のお客様に携われるきっかけがあり、大手のお客様とのお取引も非常に多いので、安心した環境で、着実にスキルアップして頂けます。

効率よく働き、無駄な残業を削減するために19時にPCが強制シャットダウンするシステムを全社導入しております!

現在、役員がマネージャー業務を兼務しており、激務のため新たにマネージャー候補を募集しております。
年功序列による評価制度ではないため、ご実績によりスピード出世の可能性が大いにあります!

当社の行動指針でもある『公平で開かれたコミュニケーション』
「誰が言ったか」に関係なく、「何を言ったか」を重視します!


【当社について】
当社は「働き方改革による生産性向上」を求める企業に、営業支援システム『eセールスマネージャー』を中心とした「営業イノベーションソリューション」をお客様に提供しています。NEC、クレディセゾン、日本生命など日本有数の企業が当社のお客様です。
メインプロダクトの『eセールスマネージャー』を中心とした、グループ取引実績は約7,000社を超え、国内トップクラスの導入実績を誇るまでになりました。
業績は6期連続増収を果たしております。しかし、私たちは更なる成長を目指しております。
次なる目標である「グループ連結売上100億円」を目指すには、
プロダクト/サービスの成長とともに、「当社の営業力の更なる強化」が必要です。
「100億の達成」その先に見据える「世界No.1を勝ち取るソリューション」を目指すため、次世代の営業MGRとして活躍いただける方を募集しております。

勤務地

【勤務地詳細】
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階

【アクセス】
■東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C1出口から直結
■東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅B6出口から徒歩3分
■JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩6分

勤務時間

8:30〜17:00 (休憩12:00〜13:00)
■フレックスタイム制 無し
■残業 有り

休日/休暇

◆年間休日120日以上◆
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30〜1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7〜9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

給与

■年収 700万円〜1000万円(スキル・経験に応じ決定)
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
※ESOP制度あり(従業員の負担なしでソフトブレーンの株式をもらえる制度)
■通勤手当 全額支給(上限10万円)
■昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
■退職金 有り
■社会保険 完備

待遇/福利厚生

■福利厚生
■社会保険完備
■従業員向け株式交付制度
■資格取得奨励制度
■書籍購入制度
■社員持株制度
■社内親睦会費補助
■社員紹介制度
■部門別表彰制度
■お祝い金(結婚/出産)
■永年勤続表彰制度(10年)
■セミナー費用補助制度
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部(WELBOX)
■健康保険保養所等施設
■育児時短制度

■手当・制度
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円)
・退職金制度
・従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
・社員持ち株制度(10%補助あり)
・結婚/出産祝金制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・産休/育休制度(取得実績あり)
・在宅勤務制度(取得実績あり)
・部門別表彰制度
・社員紹介制度
・長期障害所得補償制度
・社内親睦会費補助
・社用携帯貸与

■人材育成
・書籍購入制度
・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)

応募資格

【必須】
・BtoB業界での営業経験3年以上
※BtoC、ルート営業ではなくBtoB向け新規提案型営業のご経験がある方に限ります。
・連続して目標予算を達成している方


【歓迎】
・課題解決型のソリューション営業経験をお持ちの方
・ご自身でヒアリング・提案書の作成、プレゼンテーションをされた経験をお持ちの方
・コンサルタントとして、コンサルティングの導入経験がある方
・ベンチャー企業での営業経験をお持ちの方