変化にオープンであれTO BE OPEN TO CHANGE

変化にオープンであれ TO BE OPEN TO CHANGE

コンサルタント

主な仕事内容

クライアント企業様のビジネス課題を汲み取り、最適な改善策へと導くコンサルティング業務をお任せします。

当社は自社開発製品であるCRM/SFA 「 eセールスマネージャー」を販売・提供しており7,000社を超えるご支援実績があります。

「コンサルタント(プロジェクトマネージャー)」ポジションは、
お客様の業界や市場の背景や企業固有の課題・目指してゆく姿などを、これまでのプロジェクト経験やヒアリングによって把握し、目的に沿ってあるべき解決方法を提案する業務です。

プロジェクトの進行にあたっては、各企業のステークホルダーと意見を取りまとめ、ファシリテートしながらゴールを目指すことを求められます。

当社のクライアント企業は業界・規模を問いません。
経営者や部門責任者と直接お会いでき、ダイレクトにニーズを伺い、提案することができるのが、当社コンサルタントの一番の魅力です。

勤務地

東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階

■東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C1出口から直結
■東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅B6出口から徒歩3分
■JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩6分

勤務時間

8:30〜17:00
※裁量労働制

休日/休暇

◆年間休日120日以上◆
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30〜1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7〜9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

給与

■想定年収 500万円〜1,000万円 (前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定)
 ※想定年収の1/12を月給として支給
 ※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
 ※ESOP制度あり(従業員の負担なしでソフトブレーンの株式をもらえる制度)

■通勤手当 全額支給(上限10万円)
■昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
■退職金 有り
■社会保険 完備

待遇/福利厚生

■福利厚生
■社会保険完備
■従業員向け株式交付制度
■資格取得奨励制度
■書籍購入制度
■社員持株制度
■社内親睦会費補助
■社員紹介制度
■部門別表彰制度
■お祝い金(結婚/出産)
■永年勤続表彰制度(10年)
■セミナー費用補助制度
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部(WELBOX)
■健康保険保養所等施設
■育児時短制度

■手当・制度
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円)
・退職金制度
・従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
・社員持ち株制度(10%補助あり)
・結婚/出産祝金制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・産休/育休制度(取得実績あり)
・在宅勤務制度(取得実績あり)
・部門別表彰制度
・社員紹介制度
・長期障害所得補償制度
・社内親睦会費補助
・社用携帯貸与

■人材育成
・書籍購入制度
・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)

応募資格

【年齢】
 27〜45歳までの方