変化にオープンであれTO BE OPEN TO CHANGE

変化にオープンであれ TO BE OPEN TO CHANGE

クリエイティブディレクター(Webデザイナー)〜東証一部〜

主な仕事内容

これまでのWebデザイン業務を活かして、
東証1部上場企業のブランディングまでを担える<クリエイティブディレクター>を目指しませんか。


【具体的な仕事内容】
当社サイト(コーポレートサイト、サービスサイト、採用サイト等)のデザイン・企画などクリエティブ全体を担当していただきます。
指示されたものを制作するだけではなく、各種サイトをより良くしていくための企画・提案もお願いします。

例えば・・・
◎各種サイト・LP・バナーなどのデザイン・制作
(デザインの観点からの提案もお願いします)
◎各種コンテンツの企画・立案・制作
◎当社のブランディング・販促に関わる制作物(Web・紙等全て)のクリエイティブ
◎動画コンテンツの制作まで幅広い業務に関わることができます。

<Point>
今回所属していただく営業企画・支援部はそんな当社の情報発信を一手に担うマーケティングの部署です。
採用後はマーケティング担当、広報担当とともに、単なる広告だけではなく
企業・サービスのブランディングまで幅広い業務に関わることができます。

■一次選考を通過された方には簡単なテーマでのクリエイティブ制作による成果物を提出していただくことがあります。
■年功序列は一切なく、実績で正当に評価され、スピーディに給与に反映される環境です。
■経営陣も近いフラットな環境での業務になります。クリエイティブによっては経営陣の意見が直接フィードバックされる環境です。

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

当社のシステムは対企業向けの製品ですので、一般消費者向けの商品のようにお客様との出会いの機会は多くありません。
だからこそ、お客様との1つ1つの出会いを大事にしたいと考えています。

今回募集するクリエイティブディレクター職はそんなお客様との出会いをクリエイティブ面から演出し、
当社製品の価値をお客様にわかりやすく伝えいただくお仕事です。

Webディレクターとともに、ウェブマーケティングでの製品の魅力や価値の訴求方法について企画し、発信していきます。
よりよいクリエイティブのためにはWebディレクターとのディスカッションも必要です。
これまでの経験を活かし、デザインの視点から多様な提案をして、PDCAを回し、お客様に伝わるクリエイティブを生み出してください。

業務になれてきましたら、Webだけではなく、クリエイティブディレクターとしてコーポレートや採用を始めとした
様々なクリエイティブにも積極的に関わっていただければと考えています。

ご自身のクリエイティブで、当社の価値・魅力を世の中に発信していく仕事の醍醐味を味わっていただければと思います。

勤務地

【勤務地詳細】
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階
※転勤無し

【アクセス】
東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C1 出口から直結
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅B6 出口から徒歩3分
JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩6分

勤務時間

8:30〜17:00(休憩12:00〜13:00)
■フレックスタイム制 無し
■残業 有り

休日/休暇

◆年間休日120日以上◆
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30〜1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7〜9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

給与

■勤務形態 一般労働制
(※クリエイティブ職ですが時間の意識をしっかりと持ち業務に当たっていただきたく、一般労働制での採用となります)

■条件
・基本年俸 350万円〜500万円(スキル・経験に応じ決定)
※想定年収の1/12を月給として支給
・業績賞与の支給あり(毎年3月)
・株式報酬(ESOP)

■通勤手当 全額支給(上限10万円)
■昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
■退職金 有り
■社会保険 完備

待遇/福利厚生

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・産業医面談
・福利厚生倶楽部
・健康保険保養所等施設利用
・団体生命/損害保険

■手当・制度
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円)
・退職金制度
・従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
・社員持ち株制度(10%補助あり)
・結婚/出産祝金制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・産休/育休制度(取得実績あり)
・在宅勤務制度(取得実績あり)
・部門別表彰制度
・社員紹介制度
・サンクスポイント制度
・長期障害所得補償制度
・社内親睦会費補助
・社用携帯貸与

■人材育成
・書籍購入制度
・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)

応募資格

【必須要件】
・Webデザイナーとしての業務経験3年以上
・グラフィックデザインの基礎能力(配色、タイポグラフィー、レイアウト)
・Illustrator、Photoshop、Flash(バナーが作れる程度)を使った実務経験

【歓迎要件】
・HTML5/CSS3、各種CMS(WordPress、Movable Type)を使った実務経験
・デザイナーとして社内・クライアントとの折衝業務のご経験者

【人物要件】
・ディレクション業務を覚え、Webデザイナーからステップアップを図りたい方
・スピード感があり自身で折衝・ディレクションができ、能動的に行動できる方
・向上心があり、新たな知識を身につける意欲のある方