キャリア採用

そろそろ『次』にステップアップしませんか?『自らが考え行動に移せる』そんなあなたの活躍の場がここにあります。


採用職種

店長・エリアマネージャー候補(全国社員)

主な仕事内容 「丸亀製麺」「ラナイカフェ」などトリドールが展開する店舗の管理運営を担当します。

【具体的には】
入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。

【入社後2週間】
本社近くの研修センターにて集合研修
その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修

【店長、エリアマネージャー】
研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、
エリアマネージャーを目指します。

【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。


【社員の成長を応援する取り組み】
《トリドール大学》
「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し
その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。

《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。

★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
勤務地 国内の直営店舗(転勤の可能性あり)
勤務時間 9:00〜23:00
(シフト制/実働8時間)
※店舗により異なります
休日/休暇 【年間休日113日】
月7〜10日、その他会社指定日
※連休制度あり/2〜3連休も可
※その他年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります

有給
結婚休暇/5日
産前産後休暇
育児介護休暇
リフレッシュ休暇
給与 月給
20万6,500円以上(別途残業手当)※大卒新卒初任給
※エリアマネージャー昇格後は32万円以上

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)

別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回(3月・9月)

【年収例】
523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当)
383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当)
待遇/福利厚生 交通費規定支給
社会保険完備
確定拠出年金
役職・残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有
社員持株会
制服貸与
食事補助
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の85%・敷金・礼金を会社負担:上限有
単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
応募資格 ■営業、接客、販売などの経験者
※未経験者歓迎
※飲食業の経験者歓迎

【必須】
普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可

【尚可】
飲食、接客、営業などの業務経験者

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