主な仕事内容

▼イチから仕事を覚えて「店長」へステップアップする事を見据えた募集です！
お任せするのは、「ＴＧＩフライデーズ」の運営業務。
基本的な接客に加えてスタッフ育成、仕入・発注、原価管理、在庫管理、売上管理、利益管理などを覚えて頂きます。


【具体的には…】
■入社後の流れ
店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。
仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育も任されていきます。
↓
経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。
未経験入社の方は、1年〜3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。

■困った時は
・店長の直属上司であるエリアマネージャーや部長とは、毎日電話やメールで
　コミュニケーションを密にとっています。月一のカウンセリングで困ったことは何でも相談できます。

■配属エリア
こちらの原稿にご応募頂いた方は東北エリア内への配属になります。
東北エリアと言っても広域なので、具体的に働きたいエリアを教えて下さい。
できる限り考慮致します。

■こんな方にオススメ
・飲食店未経験大歓迎です！
※今活躍している従業員の前職は、居酒屋、カフェ、ダイニングバーなどの飲食関係もおりますが、
　従業員は営業、アパレルなどの販売、小売、美容師、工場での製造やドライバーなど、
　完全に未経験からのスタートも多数
・コミュニケーションとるのが得意な方！
※近い将来、店長として活躍して欲しいので、チームで一つの目標を目指すことが好きな方や
　助け合うことで頑張れる方にはぴったりな仕事です！

【応募資格】
■学歴不問<未経験・第二新卒者歓迎、中卒・高卒可>
■社会人経験・職種経験・業界経験、すべて必要ありません。
　→入社後にイチから仕事を覚えて頂ければ大丈夫です！

※転職回数・離職期間は気にしません。意欲を重視したいと考えています。

【社員インタビュー】
実際に転職し、ワタミに入社した先輩社員にインタビュー！
■なぜワタミに転職？？
　美容師からの転職でワタミに入社しました。
　接客が好きで、ワタミの独立制度を利用しお店を持ちたいと思い入社しました。

■仕事のやりがいは？？
　仕事をしていて一番楽しいと感じることは、同じエリア内の他の店長や社員と前向きに目標に向かって仕事できている事です。
　他のエリアには負けないぞってモチベーション高く働くことができている事が自分の成長にもつながっています。

※インタビュー詳細は、ワタミHPに掲載されています。

【会社概要】
設立　　：1986年5月
代表者　：代表取締役社長　清水 邦晃
資本金　：44億1000万円
従業員数：2,825名（2018年3月期）
売上高　：964億円（2018年3月期）
事業内容：外食事業・宅食事業

勤務地

ＴＧＩフライデーズ各店舗

勤務時間

シフト制

休日/休暇

年間107日(月9日、2月のみ8日）
※その他、慶弔休暇や年次有給休暇があります。

給与

【給与・待遇・福利厚生】
固定給：203,100円
（基本給163,100円+※みなし深夜勤務手当30,000円【119時間分】+営業手当10,000円）以上
※居酒屋なので「15:00-24:00」や「17:00-翌2:00」など22:00以降勤務が通常シフトとしてあります。
　22:00以降の深夜時間帯勤務が月間119時間無い月も当手当は一律支給します。」

◆月収例◆
28万2630円／入社4ヶ月・既婚・自宅（世帯主）・扶養家族2名（幼稚園児含む）
＜内訳＞月給20万3100円＋時間外勤務手当(時間外勤務30時間の場合)3万7530円＋
住宅手当1万円＋家族手当3万円＋教育手当2000円

【賞与】年2回※個人評価と会社業績に応じて支給
【手当】交通費支給､家族･教育手当
【保険】各種社会保険完備
【制度】社宅制度､社内融資制度､従業員持株制度､慶弔見舞金制度､所得補償制度、医療保障制度､団体定期保険､ＦＡ（フリーエージェント）制

待遇/福利厚生

【賞与】年2回※個人評価と会社業績に応じて支給
【手当】交通費支給､家族･教育手当
【保険】各種社会保険完備
【制度】社宅制度､社内融資制度､従業員持株制度､慶弔見舞金制度､所得補償制度、医療保障制度､団体定期保険､ＦＡ（フリーエージェント）制

応募資格

学問不問<未経験・第二新卒者歓迎>
社会人経験・職種経験・業界経験、すべて必要ありません。
　→入社後にイチから仕事を覚えて頂ければ大丈夫です。

※転職回数・離職期間は気にしません。意欲を重視したいと考えています。