●「X-lift」開発エンジニア



主な仕事内容

コンテンツレコメンデーションネットワーク「X-lift」の開発をお任せします。

【ご依頼したい業務】
- 月間50億以上のビッグデータ集計業務
- 0.0x 秒のレスポンスを実現・維持する広告配信システムの開発業務
- 最適な広告配信を実現するための広告配信ロジックの実装業務
 ※配信ロジックは、当事業部内のデータサイエンティストと協力しての実装となります。
- その他新機能の設計/構築/テスト業務 などです。

まずは既存の業務でScala、BigDataに触れていただきます。その後は新機能の開発プロジェクトの設計〜改善業務や、
レコメンドエンジンの性能向上に向けた開発業務など、ご自身のキャリアにおける希望や適性に合わせて、専門性を高めてもらうような業務に携わってもらいます。


▼仕事内容
・要求・要件定義
・設計
・構築/テスト
・上記のプロジェクト管理
・運用/保守


【開発環境】
PC:Mac/Windows (選択可能)
言語:ScalaPython
ライブラリ:Akka Colossus ApacheSpark
データベース:MySQL Redis DynamoDB BigQuery
CIツール:Jenkins
クラウドサービス:AWS Treasure Data GCP
プロジェクト管理:GitHub Redmine Trello
コミュニケーション:Slack

▼配属先
ネイティブアド事業部


【VISION】
上質なキッカケで豊かな人生を創る


【MISSION】
最適なタイミングで・最適な人に・最適な金額で・最適な場所へ・最適なコンテンツを届ける。

これは、X-liftを運営するネイティブアド事業部のビジョン・ミッションです。

一般的にWeb広告は「ジャマ・見たくない・読みたくない」と消費者から嫌われがちでした。
この背景には、大量の広告をやみくもに表示させたり、同じ広告を何度も表示させたりと、「嫌われる」広告配信を行ってきてしまったという業界の過去があります

そんな広告の業界を変えていきたい。そんな思いの元X-liftは生まれました。
X-liftは、基本的にニュースサイトやポータルサイトの記事下に、読了した記事の「関連する記事」を表示させるフォーマットで広告配信を行っています。

広告の受け手にとって快適な形式で広告を表示する。読者の欲しい情報と一緒に広告を配信する。
広告として広く告げる情報は「記事形式」で届ける。有用な情報として広告を届ける。

ことをX-liftのルールとして、「読者に上質なキッカケを提供しよう」という想いの元サービスを展開しています。
これは、全社で掲げている理念「Win-Winをつくり、未来をつくる。」にもつながります。

広告の受け手、広告を配信する広告主、広告を表示するメディア、3者が誰も損しないような広告配信サービス、それがX-liftの目指す姿です。
それをテクノロジーで共に解決出来るメンバーを募集しています。

勤務地

■東京:東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
 交通:各線「新宿」駅より徒歩10分、大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※10:30〜16:30をコアタイムとし、出退勤の時刻は社員の裁量に任せています。
※試用期間3ヶ月は9:30〜18:30

休日/休暇

■年間休日123日

■完全週休二日制(土、日、祝)

■年末年始休暇

■夏季休暇(5日間)

■有給休暇

■慶弔休暇

■リフレッシュ休暇 (勤続年数に応じて連続した休暇と金一封を付与)

■産休・育休制度あり(2017年度復職実績92.9%)

■リフレッシュデー

給与

これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します

※別途精皆勤手当あり(一定期間、欠勤がなかった場合に支給)

※賞与 年2回(6月、12月)
※昇給・昇格 年2回(1月、7月)

【給与例】
□600万円/30歳・入社3年/月給43万円
□450万円/28歳・入社2年/月給31万円
□400万円/25歳・入社1年/月給28万円

応募資格

▼必須経験
・Web系言語での開発経験

▼歓迎経験
・少人数での開発経験
・関数型言語またはScalaでの開発経験
・自社サービスでの経験



『福利厚生・制度』

◆ISsai Gassai
 月に1度の経営陣と社員の交流会(対象メンバー以外は16時半に退社)

◆表彰制度 〜IS HEROES
 半期に1度、社内のヒーローを決める表彰制度(MVPと準MVPには豪華海外研修と金一封を贈呈)

◆マッサージルーム 〜いんすぺ庵
 無料で利用できる社員向けのマッサージ施設(企業内理療士が最大45分のマッサージをしてくれます)

◆いんすぺふぁーむ
 自社農園で作っている無農薬野菜を無料配布しています。

◆パパ・ママ支援制度
 毎月の検診に使える有給の特別休暇付与や産休開始時期の柔軟な取扱いを行っています。

◆持株会制度
 持株会に入会して毎月出資すると、その出資額に対して奨励金が会社から援助されます。

◆各種引っ越し・物件購入支援サービス
 割引を受けて引越しをすることが出来ます。

◆計画有給
 年に最大3日、全社で一斉に有給休暇を計画的に取得・消化をしています。

◆I's Cafe
 社内に2ヶ所、自由に利用することが出来るカフェスペースがあります。

◆部活動支援制度 〜オトナの部活
 10〜15個の運動、文化系部活があり、月1程度で活動しています。

◆Have Fun Lunch
 月に1度程度、希望者を募りふだん業務での接点がない社員でグループを組みランチに行ってもらいます。
 社内交流促進支援金として1名あたり上限1000円を支給しています。


『教育・スキルアップ支援』

◇社内公募制度 〜ISジョブチャレ
 半期に1度、社内の人材を募集している部門への異動に手を挙げることが出来る制度です。 

◇ジョブローテーション
 半期に1度ジョブローテーションを行っています。

◇階層別研修
 入社年数や役職毎に研修を実施しています。

◇メンター制度
 先輩社員が1人、専任でついて不安の解消、業務の指導、育成を担当します。

◇外部提携セミナー
 提携しているセミナー、eラーニングで無料で専門知識を学ぶことができます。

◇WISH(女性活躍推進プロジェクト)
 人事と女性社員がプロジェクトメンバーとなり“働き方”を考える場を用意しています。